Naloge in odgovornosti
Naloge:
- Načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje poteka dela.
- Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog s področja dela.
- Pripravljanje strokovnih podlag in navodil s področja dela.
- Predlaganje in uvajanje novih postopkov, tehnik in načinov dela.
- Spremljanje in sledenje novostim na delovnem področju.
- Sodelovanje v projektnih skupinah.
- Izvajanje letnih razgovorov, motiviranje sodelavcev in ugotavljanje njihove delovne uspešnosti.
- Vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil.
- Opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti.
Odgovornosti za:
- realizacijo načrtovanih ciljev,
- strokovno, kakovostno in pravočasno opravljene naloge;
- gospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi,
- varno opravljeno delo v skladu s predpisi,
- varovanje informacij in
- korekten odnos do strank.
Nudimo
- zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom;
- zaposlitev za polni delovni čas;
- usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene;
- stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate;
- kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje Specialisti +, ki vam omogoča dostop do specialistov brez čakalnih vrst (premijo plačuje delodajalec);
- dolgoročno zaposlitev v urejenem in kreativnem delovnem okolju;
- skrb za zdravje zaposlenih in
- možnost za osebni in karierni razvoj.
Zahteve:
Izobrazba: zaključena univerzitetna ali visokošolska strokovna
Smer: tehnične smeriž
Delovne izkušnje:
- vodenje 24 mesecev
- *zaželena so znanja in izkušnje iz orodjarstva
Funkcionalna znanja
- vozniški izpit B kategorije,
- višja raven znanja angleškega jezika in
- dobra usposobljenost za delo s pisarniškimi orodji (MS Office).
Psihofizične lastnosti in sposobnosti
- vodstvene sposobnosti,
- organizacijske sposobnosti,
- sposobnost analitičnega razmišljanja,
- sposobnost logičnega razmišljanja,
- inovativnost,
- osebna urejenost,
- natančnost,
- zanesljivost in
- komunikativnost.