Novo zaposleni bo vodil prodajne aktivnosti razvoja novih tržnih segmentov na področju avtomobilskih aplikacij. Poudarek je na električnih, baterijsko gnanih vozilih ter industrijskih aplikacijah
V okviru zastavljene strategije poslovne enote. Izziv lokacije je namreč razvoj izdelčnih skupin na ciljnih segmentih, ki bodo izkoriščali znanja, kompetence in tehnologije na lokaciji Tolmin.
Osrednji cilj in kazalnik uspeha bo obseg in kakovost predstavljenih poslovnih načrtov. Slednji bodo ključni pri sprejemanju investicijskih odločitev vodstva poslovne enote.
Iščemo strast pri delu, usmerjenost k rezultatom in željo po uspehu, kar smo pripravljeni tudi primerno nagraditi.
Naloge in odgovornosti
PRODAJNO ANALITIČNI SKLOP
- priprava poslovnih načrtov za vstop v nove tržne segmente
- analiza trgov, konkurence in kupcev
- priprava dolgoročnih planov prodaje
- vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil
OPERATIVNO PRODAJNI SKLOP
- razvoj in vzdrževanje poslovnih odnosov s ključnimi partnerji
- iskanje in pridobivanje novih ključnih partnerjev in prodajnih področij
- priprava osnutkov pogodb in skrbništvo nad obstoječimi
- vodenje projektnih nalog
PRODAJNO PODPORNI SKLOP
- sodelovanje pri marketinških aktivnosti
- pripravljanje strokovnih podlag in navodil s področja dela
- spremljanje in sledenje novostim na delovnem področju
- predlaganje in uvajanje novih postopkov, tehnik in načinov dela
- pripravljanje in izvajanje internega in eksternega izobraževanja
- sodelovanje v projektnih skupinah
- sodelovanje v postopkih izterjave
- opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti
Nudimo
- fleksibilen delovni čas
- možnost občasnega dela od doma
- kreativno delo v dinamičnih in interdisciplinarnih timih
- delovni izziv v zahtevni industriji, ki deluje v mednarodnem okolju
- prenos znanja
- plačilo za dobro delo z nagrado za doseganje ciljev
- možnost strokovnega razvoja
- obiske sejmov in drugih izobraževalnih programov
- možnost napredovanja v skupini Hidria
Zahteve in pričakovanja
Delovno razmerje: Nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev
Izobrazba: Najmanj visokošolska izobrazba
Smer: Ekonomska ali tehnična
Delovne izkušnje: Zaželene delovne izkušnje na enakem ali podobnem delovnem mestu
Razno
- Korekten odnos do sodelavcev in strank
- Varovanje informacij
- Pripravljenost na pogosta službena potovanja v tujino in posledično fleksibilnost z vidika delovnega časa
Funkcionalna znanja
- Vozniški izpit B kategorije
- Višja raven znanja angleškega jezika - B2
- Dobra usposobljenost za delo s pisarniškimi orodji (MS Office)
Psihofizične lastnosti in sposobnosti
- Organizacijske sposobnosti
- Pogajalske sposobnosti
- Komunikativnost
- Doslednost
- Natančnost in zanesljivost
- Iznajdljivost in inovativnost
- Osebna urejenost
Prijava
Vse, ki vas zanima prosto delovno mesto vabimo, da se na razpis prijavite preko spodnjega gumba.
Dodatne informacije dobite na telefonski številki 08 202 8563 ali na e-naslovu zaposlitev@hidria.com.