Vision und Werte

Wir haben eine Vision

Wir sind ein führendes Unternehmen für die Entwicklung innovativer Lösungen für ausgewählte Automobil- und Industrieanwendungen, die wir mit modernsten hochtechnologischen Fertigungsprozessen erzeugen.

Wir kennen den Weg

Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld, entwickeln die Kompetenzen der Mitarbeiter und leben unser Führungssystem HLS (Hidria Leadership System). Wir sind ein verlässlicher Entwicklungspartner. Wir schaffen verantwortungsbewusst neuen Wert und bauen langfristige Partnerschaften auf.

Unsere Werte

Gemeinsam bauen wir eine korporative Kultur auf, die auf Verantwortung, Respekt, Innovationskraft und Exzellenz basiert. Wir respektieren die Tradition und haben bei unserer Geschäftstätigkeit künftige Generationen im Blick. Wir schätzen Wissen, Kompetenz und Kooperation. Wir ermöglichen die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter und fördern Originalität, Ideenreichtum, Innovationskraft und Kreativität von Einzelnen und Teams.

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Verantwortung und Respekt

Wir sind verantwortlich gegenüber den Beschäftigten. Wir setzen uns für gegenseitiges Vertrauen, gute Beziehungen, Respekt sowie die fachliche und persönliche Entwicklung der Beschäftigten ein. Mit der Senkung des Risikos von Arbeitsunfällen und Gesundheitsschäden streben wir ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld an. Wir steigern die Motivation der Beschäftigten durch klar gesteckte Ziele und eine flexible Entlohnung.

Wir sind verantwortlich gegenüber Kunden und Endverbrauchern. Wir sind ein zuverlässiger, transparenter und vertrauenswürdiger Geschäftspartner. Wir verstehen und berücksichtigen die Vorgaben und Erwartungen unserer Kunden und versuchen sie zu übertreffen. In Zusammenarbeit mit ihnen schaffen wir innovative Lösungen, die eine höhere Lebensqualität, mehr Sicherheit und Wohlbefinden der Nutzer gewährleisten.

Wir sind verantwortlich gegenüber Zulieferern. Wir bauen Partnerbeziehungen mit unseren Zulieferern auf, übertragen unsere Philosophie auf sie, verbessern ständig die Qualität und die gemeinsame Wettbewerbsfähigkeit.

Wir sind verantwortlich gegenüber lokalen Körperschaften. Unsere grundlegende Verantwortung ist eine dauerhafte Gewährleistung von hochwertigen Arbeitsplätzen. Mit freiwilliger Arbeit der Beschäftigten von Hidria in den verschiedensten Bereichen des öffentlichen Lebens sowie der Unterstützung junger Musiker, Sportler und Einrichtungen entwickeln wir das lokale Umfeld aktiv mit.

Wir sind verantwortlich gegenüber der Umwelt. Wir suchen nach innovativen Lösungen, die für Energieeffizienz sorgen und Schadstoffemissionen reduzieren. Unsere Tätigkeit ist transparent. Wir agieren gemäß den internationalen ökologischen Standards und gemäß den gesetzlichen und sonstigen Vorgaben.

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Wissen und Kompetenz

Wir schätzen Wissen und Kompetenz. Wir ermöglichen die fachliche und persönliche Entwicklung der Beschäftigten und fördern Teamarbeit. Wir verbessern ständig die Fachkompetenz der Beschäftigten mit interner und externer Fortbildung, der Förderung der Weiterbildung neben der Arbeit und mit Stipendien. Wir teilen Wissen und Erfahrungen untereinander, mit Geschäftspartnern und mit jüngeren Generationen.

Unsere Beschäftigten zeichnen sich durch eine über regelmäßige Ausbildung erworbene hohe Fachkompetenz aus. Unsere Mitarbeiter erwerben Kenntnisse auf großen internationalen Messen, Fachtagungen und Kongressen. Hidria fördert auch berufsbegleitende Diplom- und postgraduale Studien. Spezialisierte Experten von Hidria geben ihre Erfahrungen an Mitarbeiter, Studenten, Nachwuchsforscher und Geschäftspartner weiter.

Wir arbeiten regelmäßig mit slowenischen und ausländischen Universitäten, Instituten, Mittel- und Grundschulen zusammen. Als aktiver Partner sind wir auch im Projekt Grundschul-Karriereklub tätig.

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Innovationskraft

Wir sind zukunftsorientiert. Wir schätzen und fördern Originalität und Kreativität. Als Vorentwicklungslieferant modernster Systeme für Automobil- und Industrietechnologien suchen wir ständig nach neuen Chancen und innovativen Lösungen für eine nachhaltige Entwicklung. Wir schaffen Lösungen mit einem hohen Anteil an integriertem Wissen. Wir verfolgen und belohnen regelmäßig die Originalität und Kreativität der Beschäftigten.

Mit dem Innovationszentrum von Hidria schaffen wir Neuheiten für eine nachhaltige Umweltentwicklung. Das Zentrum verbindet Institute, Technologiezentren und Inkubatoren für die Entwicklung neuer Programme.

Unsere Innovationen verschieben die Grenzen des Fortschritts. Im Jahr 2012/2013 waren wir laut EBA die innovativste europäische Korporation. 2016 wurden wir von der Vereinigung der europäischen Autozulieferer CLEPA mit dem ersten Preis für die beste Öko-Innovation Europas in der Autozulieferindustrie ausgezeichnet.

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Exzellenz

Wir sind der Exzellenz verpflichtet. Im Wunsch, unseren Partnern Lösungen anzubieten, die denen der Wettbewerber einen Schritt voraus sind, erschaffen wir exzellente Produkte. Wir verfolgen laufend den Erfolg und die Effizienz aller Geschäftsprozesse und sorgen für ihre ständige Verbesserung. Unsere Bemühungen für Exzellenz auf allen Ebenen der Geschäftstätigkeit verbindet das Management-System HLS – Hidria Leadership System.

Wir schätzen Ordnung und Präzision. Für die Exzellenz in allen Geschäftsbereichen erhielten wir eine Reihe von Auszeichnungen – für Lieferungen mit der Fehlerquote Null, für geschäftliche Exzellenz, Exzellenz der Produkte, Exzellenz in der Kommunikation sowie für die ansprechendste Gestaltung unserer Industrieobjekte auf lokaler und auf Landesebene.

Berichte