Pridružite se nam

Hidria ponuja priložnosti zavzetim, inovativnim, kompetentnim in pozitivnim ljudem, ki želijo soustvarjati Hidriino zgodbo v družbi vodilnih proizvajalcev na področju avtomobilskih in industrijskih tehnologij. Vemo, da so uspehi podjetja uspehi ljudi, ki ga sestavljajo.

Aktualni razpisi Razpis štipendij 2019/2020

5 razlogov, zakaj naši zaposleni radi delajo v Hidrii

Ponosni smo nase.

Naše ekipe so sestavljene iz kompetentnih in zavzetih sodelavcev, ki skupaj ustvarjamo najnaprednejše rešitve za avtomobilske in industrijske tehnologije. Ponosni smo, da za svoje kupce razvijamo in izdelujemo inovativne rešitve za zdravo, prijetno in varno okolje ter bivanje. Uvrščamo se med vodilne globalne proizvajalce sistemov za hladen zagon dizelskih motorjev, ki pomembno zmanjšujejo porabo goriva in škodljive izpuste. Naši izdelki so vgrajeni v vodilne avtomobilske znamke, kjer smo prisotni tudi pri najnovejših hibridnih in električnih pogonih vozil. Naše dosežke nenehno nadgrajujemo. To med vsemi zaposlenimi ustvarja duh pozitivne ustvarjalnosti, zaradi katerega je v Hidrii lepo delati.

Spoznajte nas Promocija poklicev

 

Vlagamo v vse zaposlene.

Zaposleni imajo priložnost in možnost za dolgoročni karierni razvoj. Novim zaposlenim z internim mentorskim sistemom omogočamo lažjo in uspešnejšo vključitev v delovni proces. Srečujemo se na strateških, informativnih in delovnih sestankih ter individualnih letnih in razvojnih pogovorih. Mislimo tudi na prihodnost: vsi zaposleni se lahko vključijo v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje s sofinanciranjem premije, ki jo v polovici zneska krije delodajalec.

 

Cenimo znanje. Zato ga stalno nadgrajujemo.

Z internim in zunanjim izobraževanjem stalno vlagamo v večanje strokovnosti in kompetenc zaposlenih. Sodelavcem omogočamo študij ob delu ter druga šolanja in izobraževanja. Naši specializirani strokovnjaki posredujejo svoje izkušnje sodelavcem, študentom, mladim raziskovalcem in poslovnim partnerjem. Znanje pridobivamo tudi na velikih mednarodnih sejmih, strokovnih posvetih in kongresih. Povezujemo se z različnimi izobraževalnimi institucijami doma in v tujini.

Razvoj zaposlenih Delo z mladimi

 

Veliko komuniciramo in se družimo.

Hidria Veliko komuniciramo in se druzimo

Internemu obveščanju in komunikaciji posvečamo veliko pozornosti. Pri tem uporabljamo sodobna komunikacijska orodja ter interni časopis Modri planet in revijo Hidria. Še najraje pa imamo osebne stike. Smo velika družina, saj se radi družimo na športnih, družinskih, kulturnih in družabnih dogodkih.

Revija Hidria  

 

Odgovorni smo do soljudi in okolja.

Zaposleni se zavedamo svojih odgovornosti in zato skupaj gradimo korporativno kulturo, ki temelji na odgovornosti, spoštovanju, inovativnosti in odličnosti. Trudimo se, da naši izdelki in dejavnosti prispevajo k trajnostnemu razvoju in ne obremenjujejo okolja.

Naše vrednote

Priložnosti za mlade

Spoznajte priložnosti, ki jih ponujamo mladim med celotnim izobraževalnim procesom.

Preberite več