Naloge in odgovornosti
- Razvijanje SW za nove in obstoječe izdelke
- Sodelovanje v projektnih timih
- Sodelovanje z zunanjimi izvajalci (fakultete, inštituti,..)
- Komunikacija in sodelovanje s kupci pri iskanju novih/optimalnih rešitev
Nudimo
- Kreativno delo v dinamičnih in interdisciplinarnih timih
- Poglobljeno uvajanje v delo s strani izkušenih sodelavcev
- Stik s »State of the art« koncepti projektiranja
- Obiske pri znanih kupcih avtomobilske industrije
- Obiske sejmov in konferenc
- Možnost udeležbe na raznolikih plačljivih izobraževanjih
- Stimulativne nagrade za dobro izpeljane projekte
- Napredovanja znotraj skupine Hidria
- Fleksibilen delovni čas, delo od doma, ipd.
- Možnosti osebne in profesionalne rasti s konkurenčnim plačilom, ki se redno prilagaja kompetencam in rezultatom zaposlenega
- Atraktivno delo s high-tech izzivi v mednarodnem delovnem okolju
Zahteve/Pričakovanja:
Izobrazba: Najmanj visokošolska izobrazba oz najmanj 1. bolonjska stopnja
Smer: Elektrotehnika ali mehatronika
Delovne izkušnje: 3 leta
Funkcionalna znanja
- Poznavanje programiranja mikrokontrolerjev (Atmel/Microchip, Texas, …),
- Poznavanje programskih jezikov Java, C/C++, …
- Aktivno znanje angleškega jezika
Zaželena dodatna znanja
- Altium designer, Camtastic
- Razvoja izdelkov po V-modelu (ISO 26262, ASPICE,...)
- poznavanje hardvera
Psihofizične lastnosti/sposobnosti
- Sposobnost logičnega razmišljanja in reševanja problemov
- Pozitiven odnos do sprememb
- Samoiniciativnost in pronicljivost