Naloge in odgovornosti:
- organizacija vzdrževanja in popravljanja delovnih sredstev, objektov in infrastrukture
- sodelovanje pri remontih in instalacijah novih delovnih sredstev
- naročanje rezervnih delov in potrošnega materiala
- sodelovanje pri selitvah in premikih osnovnih sredstev
- načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje poteka dela
- opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog s področja dela
- pripravljanje strokovnih podlag in navodil s področja dela
- predlaganje in uvajanje novih postopkov, tehnik in načinov dela
- spremljanje in sledenje novostim na delovnem področju
- sodelovanje v projektnih skupinah
- izvajanje letnih razgovorov, motiviranje sodelavcev in ugotavljanje njihove delovne uspešnosti
- vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil
- opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti
Zahteve:
- Izobrazba: V. ali VI. stopnja
- Smer: tehniška
- Delovne izkušnje: zaželene ustrezne delovne izkušnje na enakem ali sorodnem delovnem mestu, niso pa pogoj
Želena funkcionalna znanja:
- vozniški izpit B kategorije
- sporazumevalna raven znanja angleškega jezika - B1
- dobra usposobljenost za delo s pisarniškimi orodji (MS Office)
Psihofizične lastnosti/sposobnosti:
- vodstvene sposobnosti
- organizacijske sposobnosti
- sposobnost analitičnega razmišljanja
- sposobnost logičnega razmišljanja
- inovativnost
- osebna urejenost
- natančnost in zanesljivost
- komunikativnost
Nudimo:
- kreativno delo v timu
- zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom,
- polni delovni čas
- izobraževanja za potrebe delovnega mesta
PRIJAVA:
Vse, ki bi vas zanimalo prosto delovno mesto vabimo, da svojo prijavo in življenjepis v slovenskem jeziku pošljete na e-naslov zaposlitev@hidria.com s pripisom: »Prijava na razpis / Vodja vzdrževanja (m/ž)«.
Prijave zbiramo do 15. 2. 2022.
Za dodatne informacije lahko pokličete ne telefonsko številko 05 37 56 642.