Naloge in odgovornosti
- Načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje poteka dela
- Razporejanje izmen ter usmerjanje operativnih vzdrževalcev in zunanjih izvajalcev
- Priprava planov rednih remontov, servisov ter preventivnih pregledov strojev in naprav
- Zmanjševanje števila nepredvidenih zastojev in optimizacija stroškov vzdrževanja
- Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog s področja dela
- Pripravljanje strokovnih podlag in navodil s področja dela
- Predlaganje in uvajanje novih postopkov, tehnik in načinov dela
- Poznavanje metodologij preventivnega in kurativnega vzdrževanja, sistemov TPM (celovito produktivno vzdrževanje)
- Branje tehnične dokumentacije
- Izvajanje letnih razgovorov, motiviranje sodelavcev in ugotavljanje njihove delovne uspešnosti
- Vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil
- Skrb za varno delovno okolje in skladnost z zakonodajo s področja varnosti pri delu
- Opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti
Nudimo
- Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo
- Zaposlitev za polni delovni čas
- Usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene
- Izobraževanja za potrebe delovnega mesta
- Kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje specialisti + z možnostjo dostopa do specialističnih pregledov brez čakalnih vrst
- Skrb za zdravje zaposlenih
Zahteve in pričakovanja
Izobrazba: Najmanj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeri
Smer: Strojništvo, elektro, mehatronika ali avtomatizacija
Delovne izkušnje: Vsaj tri leta delovnih izkušenj na področju vodenja delovnih skupin ali upravljanja tehničnih sistemov v proizvodnji
Izmensko delo: Enoizmensko delo
Funkcionalna znanja
- Vozniški izpit B kategorije
- Dobra usposobljenost za delo s pisarniškimi orodji (MS Office)
- Sporazumevalna raven znanja angleškega jezika - B1
Psihofizične lastnosti in sposobnosti
- Vodstvene sposobnosti
- Visoka stopnja organiziranosti
- Praktična usmerjenost
- Sposobnost analitičnega razmišljanja
- Sposobnost logičnega razmišljanja
- Inovativnost
- Osebna urejenost
- Natančnost in zanesljivost
- Komunikativnost
- Sposobnost reševanja kriznih situacij ob zastojih
PRIJAVA
Vse, ki bi vas zanimalo prosto delovno mesto in bi želeli sprejeti ponujeni izziv vabimo, da svojo prijavo in življenjepis (Europass) v slovenskem jeziku pošljete na e-naslova martina.miklavcicsumanski.com ali pa irma.masinovic@hidria.com. Dodatne informacije dobite na telefonski številki +386 8202 8587.
Rok za prijavo je do vključno 30.06.2026.