Naloge in odgovornosti
OPERATIVNO PRODAJNI SKLOP
- razvoj in vzdrževanje poslovnih odnosov s ključnimi partnerji
- iskanje in pridobivanje novih ključnih partnerjev in prodajnih področij
- priprava osnutkov pogodb in skrbništvo nad obstoječimi
- vodenje projektnih nalog
PRODAJNO ANALITIČNI SKLOP
- priprava poslovnih načrtov za vstop v nove tržne segmente
- analiza trgov, konkurence in kupcev
- priprava dolgoročnih planov prodaje
- vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil
PRODAJNO PODPORNI SKLOP
- sodelovanje pri marketinških aktivnosti
- pripravljanje strokovnih podlag in navodil s področja dela
- spremljanje in sledenje novostim na delovnem področju
- predlaganje in uvajanje novih postopkov, tehnik in načinov dela
- pripravljanje in izvajanje internega in eksternega izobraževanja
- sodelovanje v projektnih skupinah
- sodelovanje v postopkih izterjave
- opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti
Nudimo
- fleksibilen delovni čas
- možnost občasnega dela od doma
- kreativno delo v dinamičnih in interdisciplinarnih timih
- delovni izziv v zahtevni industriji, ki deluje v mednarodnem okolju
- prenos znanja
- plačilo za dobro delo z nagrado za doseganje ciljev
- možnost strokovnega razvoja
- obiske sejmov in drugih izobraževalnih programov
- možnost napredovanja v skupini Hidria
Zahteve in pričakovanja
Delovno razmerje: Nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev
Izobrazba: Najmanj visokošolska izobrazba
Smer: Ekonomska ali tehnična
Delovne izkušnje: Zaželene delovne izkušnje na enakem ali podobnem delovnem mestu
Razno
- Korekten odnos do sodelavcev in strank
- Varovanje informacij
- Pripravljenost na pogosta službena potovanja v tujino in posledično fleksibilnost z vidika delovnega časa
Funkcionalna znanja
- Vozniški izpit B kategorije
- Višja raven znanja angleškega jezika - B2
- Dobra usposobljenost za delo s pisarniškimi orodji (MS Office)
Psihofizične lastnosti in sposobnosti
- Organizacijske sposobnosti
- Pogajalske sposobnosti
- Komunikativnost
- Doslednost
- Natančnost in zanesljivost
- Iznajdljivost in inovativnost
- Osebna urejenost
PRIJAVA
Vse, ki bi vas zanimalo prosto delovno mesto vabimo, da svojo prijavo in življenjepis v slovenskem in angleškem jeziku pošljete na e-naslov zaposlitev@hidria.com s pripisom: »Prijava na razpis / PRODAJA – TOLMIN«.
Prijave zbiramo do 30.6.2025
Za dodatne informacije lahko pokličete ne telefonsko številko 031 405 089.