Naloge in odgovornosti
- Razvijanje novih in prilagajanje obstoječih izdelkov
- Razvoj in načrtovanje elektronskih vezij za senzorje, krmilnike,…
- Sodelovanje v projektnih timih
- Sodelovanje z zunanjimi izvajalci (fakultete, inštituti,..)
- Komunikacija in sodelovanje s kupci pri iskanju novih/optimalnih rešitev
- Spremljanje in sledenje novostim na delovnem področju
- Izvajanje testiranj in analiza podatkov
Nudimo
- Kreativno delo v dinamičnih in interdisciplinarnih timih
- Poglobljeno uvajanje v delo s strani izkušenih sodelavcev
- Stik s »State of the art« koncepti projektiranja
- Obiske pri znanih kupcih avtomobilske industrije
- Obiske sejmov in konferenc
- Možnost udeležbe na raznolikih plačljivih izobraževanjih
- Stimulativne nagrade za dobro izpeljane projekte
- Napredovanja znotraj skupine Hidria
- Fleksibilen delovni čas, delo od doma, ipd.
- Možnosti osebne in profesionalne rasti s konkurenčnim plačilom, ki se redno prilagaja kompetencam in rezultatom zaposlenega
- Atraktivno delo s high-tech izzivi v mednarodnem delovnem okolju
Zahteve/Pričakovanja
Izobrazba: Najmanj visokošolska izobrazba oz najmanj 1. bolonjska stopnja
Smer: Elektrotehnika ali mehatronika
Delovne izkušnje: 3 leta
Funkcionalna znanja
- Načrtovanje elektronskih vezij – poznavanje orodja Altium Designer, CAMtastic!
- Načrtovanja varnostno in EMC skladnih izdelkov
- Delo v laboratoriju, izdelava prototipov, meritve in analiza vezij, itd.
- Aktivno znanje angleškega jezika
Zaželena dodatna znanja
- Matlab, Minitab, C++
- Razvoja izdelkov po V-modelih (ISO 26262, ASPICE,...)
Psihofizične lastnosti/sposobnosti
- Sposobnost logičnega razmišljanja in reševanja problemov
- Pozitiven odnos do sprememb
- Samoiniciativnost in pronicljivost